Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Nationaal Sales Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Nationaal Verkoopmanager om ons verkoopteam te leiden en onze commerciële doelstellingen op nationaal niveau te realiseren. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische verkoopplannen, het aansturen van regionale verkoopteams en het onderhouden van relaties met belangrijke klanten en partners. U werkt nauw samen met marketing, productontwikkeling en het managementteam om groeikansen te identificeren en te benutten.
Als Nationaal Verkoopmanager bent u een sleutelfiguur in het bepalen van de koers van onze verkoopactiviteiten. U analyseert markttrends, concurrentiegegevens en klantbehoeften om effectieve verkoopstrategieën te formuleren. U stelt verkoopdoelstellingen op, bewaakt de prestaties van het team en stuurt bij waar nodig om de targets te behalen of te overtreffen.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van uw teamleden. U zorgt voor een motiverende werkomgeving waarin medewerkers hun volledige potentieel kunnen benutten. U bent een inspirerende leider die mensen weet te enthousiasmeren en te verbinden.
Een succesvolle kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een bewezen staat van dienst in verkoopmanagement. U bent in staat om op strategisch niveau te denken, maar ook operationeel te handelen wanneer dat nodig is. U bent flexibel, stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Wij bieden een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. U krijgt de kans om een directe impact te maken op het succes van ons bedrijf en bij te dragen aan onze verdere expansie op de Nederlandse markt.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van nationale verkoopstrategieën
- Leiden en coachen van regionale verkoopteams
- Analyseren van marktontwikkelingen en klantbehoeften
- Opstellen en behalen van verkoopdoelstellingen
- Onderhouden van relaties met strategische klanten
- Samenwerken met marketing en productontwikkeling
- Opstellen van verkooprapportages en forecasts
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen
- Verbeteren van verkoopprocessen en efficiëntie
- Zorgdragen voor klanttevredenheid en retentie
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in verkoopmanagement
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van verkoopteams
- Sterke analytische en strategische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
- Resultaatgericht en ondernemend ingesteld
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bereidheid tot reizen binnen Nederland
- Ervaring met CRM-systemen en verkooprapportages
- Leiderschapscapaciteiten en teamgerichte instelling
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoeveel jaar ervaring heeft u in een leidinggevende verkoopfunctie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe motiveert u uw team om verkoopdoelen te behalen?
- Wat is uw aanpak bij het analyseren van markttrends?
- Hoe gaat u om met tegenvallende verkoopresultaten?
- Welke CRM-systemen heeft u eerder gebruikt?
- Hoe onderhoudt u relaties met belangrijke klanten?
- Wat zijn uw sterke punten als leider?
- Hoe zorgt u voor samenwerking tussen verkoop en marketing?
- Wat trekt u aan in deze functie?
